大家好！感谢区委、区政府和医院广大干部职工对我的信任和关心，任命我担任医院院长。我于1989年参加工作，先后担任医保科科长、医务科科长、副院级干部、工会主席、医院副院长，工作上任劳任怨、扎实肯干、政治立场坚定。

    永州市第三人民医院在历任院长的领导下，特别是上一任李向斌院长的带领下，医院保持健康、持续、稳定、快速的发展，圆满地完成了各项公共卫生任务，特别是在今年新冠疫情防控工作中取得了不错的成绩。在人才建设和各项基础硬件设施建设方面也迈出了新的步伐。2018年我院被省卫健委批准为“县域三级综合医院”，通过三级医院的创建、我院发生了翻天覆地的变化，在此，我表示衷心的感谢！

    这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托；同时，也是一次巨大的挑战和考验，我深感责任重，有“如履薄冰”的感觉。但同时使我有机会在一个较高的平台，为全院广大干部职工服务，为全区老百姓的健康服务，为全区乃至全市的医疗卫生事业添砖加瓦。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我做五个方面的表态：

    一、提高政治站位，加强政治学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，永远跟着共产党走，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治立场坚定。

    二、更新思想观念，做勤奋学习的表率。对于新的岗位和职责，面对医改工作的新形势、新任务、新要求，我将以勤奋学习、永不满足的精神，学理论、精业务、熟管理，不断更新、补充自己的知识储备，更新思想观念，拓展工作思路，促进各项工作的顺利开展。

    三、千方百计加快医院发展。把医院的可持续发展作为第一要务，作为自己工作的全部内容，立足把服务空间做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个方面”下功夫：一是加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院、科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，树名医、名科、名院、增强核心竞争力，促进医院可持续发展；二是创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一同探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌；三是强化各项治理工作，坚持以人为本，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，以预算及成本核算为抓手加强财务收支管理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度；四是加强医院文化建设，让广大干部职工有共同的价值观，有归属感。要以文化为引领，以学科为核心，以绩效为保障，全面协调发展。

    四、讲团结、顾大局。在区委、区政府和卫健局及医院党委的领导下，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率，尽职尽责做好工作。

    五、保持清醒的头脑和一身正气，做清正廉洁的表率。守住底线，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。

    习总书记说：“功成不必在我，功成一定有我”，对于我个人的一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进，绝不辜负组织、领导和同事对我的信任、希望和重托。

    三医院是你的，也是我的，更是我们大家的！让我们“撸起袖子加油干”，为三医院早日成为“三级甲等医院”而奋斗！

    最后祝各位领导和同志们身体健康、工作顺利。谢谢大家！

                                                             通讯员：院  长  文德顺